Formazione

Il software permette la gestione della formazione lavorativa generica (obbligatoria per legge e relativa alla mansione abitualmente svolta abitualmente) e specifica (per incarichi/mansioni specifiche)

Grazie alla possibilità di creare protocolli formativi che indicano i corsi da sostenere, i vari livelli da svolgere e la loro ricorrenza o meno nel tempo, il sistema di ricerca è in grado di evidenziare quali sono i lavoratori da sottoporre a formazione

Questo permette di gestire le scadenze ed i richiami dei lavoratori ed inoltre di avere a disposizione un'accurata situazione dello stato formativo e dei percorsi formativi svolti dal singolo lavoratore.
È aggiornato secondo gli Accordi Stato-Regioni pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.